行政、工商管理、人力资源专业实习生

由实习生岗位筛选优秀符合条件者、留任“人力资源助理”岗位的人选

应聘条件：

行政、工商管理、人力资源、财务管理专业应届毕业生

基本素质条件：

1、心地善良、热心助人、能发现他人优点和潜力；

2、沟通能力强、语言礼貌、态度认真、懂得为他人考虑；

3、样貌端庄、穿着得体、能带领他人塑造良好的办公室氛围和专业形象；

4、有文案写作能力、能把通知、制度传达贯彻下去；

5、做事情有条理性、卫生意识好、维护好办公室环境；

6、有审美能力、能布置办公室环境、有节日主题的设计能力；

7、有组织培训能力、组织员工文娱活动

8、喜欢运动、组织客户参加运动项目。

岗位职责范围：

1.负责访客接待、办公室环境美话布置工作。

2.负责咖啡\茶水、果盘、点心的准备工作。

3.负责安排和整理会议室。

4.负责办公室所有打印机管理、复印审核及操作工作。

5.负责办公设备、公共环境的管理服务工作。

6.负责每日考勤数据的回收工作。

7.协助搜集客户信息、接听客户咨询电话、发邮件的管理工作。

8.协助5S各项工作的开展。

9.招聘面试、办理入职和离职。

10..主办组织公司活动、组织客户活动。

11.接听客户热线.与签约前客户的沟通联络。

12.实习生的管理

13.打造公司愉悦工作的文化氛围

14.负责公司形象宣传

15.代表公司参与社会活动、关心员工

16.招聘管理

17.实习生的管理

18.总经理交代的其他交办工作。 

实习待遇与转正机会：

1.实习期三个月； 

2.实习优秀、优秀录取；录取实习生从基础做起；

3.实习生优先本地高校毕业生。

上班时间：

周一至周五 五天工作制08:25-17:45、逢国家假日休息、

了解与沟通：

1、请应聘者先通过微信和微信公众号了解我们；

2、微信或QQ预约面试、暂时还没有开通电话或视频面试；

3、请加+天源微信公众号

  微信公众号：服务号Acca-tax-Auditing、微信订阅号“企业智慧与跨越”

4、加微信或QQ(同号）进行初面：2865256567；

5、微信方法信息：加微信请注明：实名+专业资格+工作经验+应聘职位；

6、微信预约来办公室面试；